Adeptes du sur mesure, nous répondons à vos cahiers des charges pour tenir compte de votre réel besoin et à ce titre adaptons nos programmes ou vous proposons des interventions spécifiques.

STAGES NOMBRE
DE JOURS
PROGRAMME
Gestion de la sanction 1********
Etre formateur occasionnel3********
Exercer le rôle de tuteur2********
Animer, diriger son équipe6********
Impliquer et motiver ses collaborateurs1********
Gérer les conflits 2********
Piloter le changement3********
Gérer son temps, organiser et prioriser ses activités2********
Conduire les entretiens annuels2********
Gestion du plan de formation3********
Conduire la démarche GPEC – Fondamentaux4********
Assurer l’activité paie pour assistants RH8********
Initiation à la comptabilité6********
Superviser et fiabiliser son service paie3********
Analyser et faire évoluer son système de rémunération4********
Présider le Comité d’Entreprise2********
Présider le CHSCT2********
Les instances représentatives du personnel2********
Formation initiale des membres du CHSCT
moins de 300 salariés
3********
Rendre vos réunions efficaces2********